日韩欧美香蕉视频在线观看-五月综合六月婷婷激情-九九六热这里只有精品-成熟少妇淫8888久久久久片好

 南京惠言達電氣有限公司成立于2019年，座落在南京六合市商圈。9年備件銷售積累，公司主要經(jīng)營歐、美等國的閥門、過濾設(shè)備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動化產(chǎn)品，公司全力貫徹“以質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品和完善到位的技術(shù)服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨，服務(wù)于國內(nèi)的流體控制和自動化控制領(lǐng)域。節(jié)省了中間環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)費用，能夠把更優(yōu)惠的價格提供給用戶。通過發(fā)展我司已經(jīng)自動化設(shè)備和備件供應(yīng)商，主營產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車、水利、市政工程及環(huán)保以及各類軍事、航空航天、科研等領(lǐng)域。
圖片可能與實物存在差異，訂貨前請聯(lián)系本司確認(rèn)

 己欲平靜以聽其辭，觀其事、論萬物、別雄雌。雖非其事，見微知類。

Krom電磁閥VG50R03NT33DMVZ掌握在售

 KROM SCHRODER電磁閥VG50/39R10NT33 
KROM SCHRODER電磁閥VG65/49R10NT33  
KROM SCHRODER電磁閥VG40/33F10NT33 
KROM SCHRODER電磁閥VG50/39F10NT33 
KROM SCHRODER電磁閥VG65/49F10NT33  
KROM SCHRODER電磁閥VG15/12R18NT31 
KROM SCHRODER電磁閥VG25/15R18NT31 
KROM SCHRODER電磁閥VG15R03NT31DMVZ  
KROM SCHRODER電磁閥VG20R03NT31DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG25R03NT31DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG40R03NT33DMVZ  
KROM SCHRODER電磁閥VG50R03NT33DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG50F03NT33DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG65F02NT33DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG15R03LT31DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG20R03LT31DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG25R03LT31DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG40R03LT33DMVZ
KROM SCHRODER電磁閥VG50R03LT33DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG50F03LT33DMVZ 
KROM SCHRODER電磁閥VG65F02LT33DMVZ

Krom電磁閥VG50R03NT33DMVZ掌握在售

 貿(mào)易也稱通商，是指跨越國境的貨品和服務(wù)交易，一般由進口貿(mào)易和出口貿(mào)易所組成，因此也可稱之為進出口貿(mào)易。對于貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)，要使培養(yǎng)出來的人才能夠為區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)，并且要以培養(yǎng)秀技能型貿(mào)易人才為目標(biāo)，對于課程體系建設(shè)要以外貿(mào)類就業(yè)崗位所需的職業(yè)能力為基礎(chǔ)，進行科學(xué)合理的配置；以靈活吸引人的教學(xué)方法為依托;重視實訓(xùn)基地的作用；建立有相關(guān)實踐技能并且能力較強的教學(xué)隊伍。基于以上目標(biāo)，對貿(mào)易專業(yè)人才進行培養(yǎng)，使其學(xué)以致用，學(xué)有所用。

2高職院校貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

2.1培養(yǎng)對象不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需求

當(dāng)前,高職院校貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)大都是：要有熟練的英語和計算機使用能力,要熟悉貿(mào)易的大致方針,還要求掌握貿(mào)易本身的專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)。這樣的培養(yǎng)方式看似面面俱到，但卻雜而不精，培養(yǎng)的人才寬泛雷同,雖有過高的定位,但卻是紙上談兵，空有理論沒有實踐,導(dǎo)致該專業(yè)的學(xué)生缺乏實踐能力和創(chuàng)新能力,無法適應(yīng)新時代、新背景下社會對于貿(mào)易專業(yè)人才的需求。

2.2供需之間存在嚴(yán)重脫節(jié)

大多數(shù)高職院校在課程體系的設(shè)置時,常常注重理論的分析講解，并不重視對人才培養(yǎng)目標(biāo)的深入研究、探討,華而不實，使得不同院校之間的課程體系雖保持一致,但培養(yǎng)出來的人才無法適應(yīng)工作崗位的多變性需要。還有部分高職院校為了使貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生了解更多的相關(guān)知識，課程設(shè)置的過于寬廣,科目繁多,終適得其反，使得學(xué)生分不清主次，抓不住重點，眉毛胡子一起抓。高職院校在專業(yè)課程的設(shè)置上,過于注重學(xué)生的理論分?jǐn)?shù)，而輕視實踐操作,過多地開設(shè)了貿(mào)易理論、WTO概論、而對貿(mào)易單證制作、外貿(mào)函電、報關(guān)實務(wù)等實踐性專業(yè)課程的涉及微乎其微,使學(xué)生工作時變得眼高手低，不能腳踏實地，也就很難完成相關(guān)的工作和業(yè)務(wù)。

2.3教學(xué)方法過于教條

現(xiàn)在的很多院校都有著考試科目的設(shè)置方面，只注重學(xué)生方法理論的學(xué)習(xí)的問題，而忽視學(xué)生分析問題、解決問題的能力。例如在單證制作、報關(guān)報檢等方面學(xué)生的實踐經(jīng)驗*不夠，常常一頭霧水,*不能科學(xué)地、合理地利用實踐的技能和方法。對于教育部曾提出的,各高校要積極引進國外原版教材供教師、學(xué)生學(xué)習(xí),并要逐步開設(shè)雙語課程。部分高職院校雖響應(yīng)號召，實施專業(yè)課的雙語教學(xué),但真正起到的作用卻差強人意。

2.4師資力量過于薄弱

高職院校的專業(yè)教師中存在著較大比例的教師，根本沒有切身體會過貿(mào)易工作,只是對于書本知識較為熟悉，無法對外貿(mào)領(lǐng)域的新形勢加以把握,在教學(xué)上只能是給學(xué)生們灌輸書本知識,很難為學(xué)生們做到理論聯(lián)系實際。

3高職院校貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的對策

3.1以崗位需求為核心,培養(yǎng)實用型人才

高職院校人才的培養(yǎng)要以崗位的實際需求為出發(fā)點，為學(xué)生們打牢知識基礎(chǔ)、提高綜合素質(zhì)、注重知識的實用性。貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)要針對具體的崗位,真正做到學(xué)以致用。這就使得培訓(xùn)時應(yīng)該加重實際操作方面的內(nèi)容，使教育和實際的工作情況緊密結(jié)合，培養(yǎng)出適合貿(mào)易各個環(huán)節(jié)的專業(yè)的實用型人才。

3.2以就業(yè)為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化、完善課程體系

人才主要是為市場提供的，不同的高職院校應(yīng)以自身實際情況出發(fā)，具體問題具體分析，開設(shè)適合自身的課程，打造出無二的精品課程。比如在內(nèi)蒙古包頭的高職院校，在經(jīng)濟與貿(mào)易的專業(yè)，可以開設(shè)“鋼鐵貿(mào)易”特色課程。課程體系上應(yīng)盡量刪繁就簡，分清主次，在注重理論教育的同時，更要注重實踐課程的開展。如刪除應(yīng)用作文寫作課程，合并貿(mào)易理論和經(jīng)濟學(xué)課程。有效合理利用課程、課時。

3.3豐富教學(xué)方法,提升學(xué)生動手實踐操作能力

在傳統(tǒng)的教育課程基礎(chǔ)上，加上案例教學(xué)法,為學(xué)生開闊思維，動態(tài)模擬實際情況、社會背景，使學(xué)生養(yǎng)成具體環(huán)境下的反應(yīng)能力與動手能力。我們還可以使用多媒體教學(xué),應(yīng)用教學(xué)互動性強的課件,寓教于樂。使學(xué)生享受課堂，愛上課堂。此外,有條件的高職院?？梢蚤_展合作辦學(xué)的教學(xué)模式，讓更多的學(xué)生可以享受出國交流與學(xué)習(xí)的機會。

3.4建立雙師型教師團隊

對于貿(mào)易專業(yè)的教師空有理論知識，嚴(yán)重缺少相關(guān)實踐的問題，高職院校應(yīng)對教師隊伍的建設(shè)更加嚴(yán)格,可以采取與外貿(mào)單位建立合作伙伴關(guān)系的形式，對缺少實踐經(jīng)驗的教師派遣到外貿(mào)單位加以學(xué)習(xí)，以彌補自身不足。學(xué)院也要制定實行相應(yīng)的配套措施，以保障教師到企業(yè)工作學(xué)習(xí)的有效開展，以提高學(xué)生能力，教師水平，學(xué)校實力。高職院校也可以換一種模式，讓秀的外貿(mào)從業(yè)人員來學(xué)校進行實踐教學(xué)，以提高學(xué)生的動手實踐能力。

4結(jié)語

秀的人才一定是有豐富的知識底蘊以及越的動手能力的，這就要求我們高職院校在注重培養(yǎng)學(xué)生量的同時，更要注重學(xué)生質(zhì)的培養(yǎng)。為了保障學(xué)生能力的提高，就要加強教師隊伍的建設(shè)，言傳身教，對學(xué)生們加以影響。這也就要求我們的高職院校在選人、用人方面有所標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控。并且應(yīng)該與相關(guān)外貿(mào)單位建立起合作伙伴關(guān)系，以適應(yīng)不斷變化的形勢，及時調(diào)整教育內(nèi)容，培養(yǎng)出既理論方面的知識，又能夠勝任當(dāng)前崗位的實用型人才。